Zero-hours Zero-hours contract

Contrato casual, sem número mínimo de horas, comum em trabalho sob demanda (on call). Quem tem esse contrato recebe pelo menos o salário mínimo nacional (National Minimum Wage) e tem direito às férias anuais previstas em lei. O empregador não pode impedir o trabalhador de procurar ou aceitar trabalho em outro lugar: a lei diz que ele pode ignorar uma cláusula de exclusividade no contrato.